Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Edukacji Specjalnej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora ds. Edukacji Specjalnej, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i rozwijanie programów edukacyjnych dla uczniów ze specjalnymi potrzebami. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z nauczycielami, rodzicami oraz specjalistami, aby zapewnić najwyższą jakość edukacji i wsparcia dla uczniów. Kluczowe obowiązki obejmują opracowywanie strategii edukacyjnych, monitorowanie postępów uczniów oraz zapewnienie zgodności z przepisami prawa oświatowego. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu programami edukacji specjalnej, umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe zdolności komunikacyjne. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz przyjazne środowisko pracy. Jeśli masz pasję do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach i chcesz mieć realny wpływ na ich edukację, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie programami edukacji specjalnej w placówce oświatowej.
- Współpraca z nauczycielami, terapeutami i rodzicami w celu zapewnienia wsparcia uczniom.
- Monitorowanie postępów uczniów i dostosowywanie strategii edukacyjnych.
- Zapewnienie zgodności programów z przepisami prawa oświatowego.
- Organizowanie szkoleń dla nauczycieli i personelu wspierającego.
- Opracowywanie i wdrażanie planów indywidualnej edukacji (IEP).
- Zarządzanie budżetem i zasobami przeznaczonymi na edukację specjalną.
- Reprezentowanie placówki w kontaktach z instytucjami edukacyjnymi i administracyjnymi.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w zakresie pedagogiki specjalnej lub pokrewnej dziedziny.
- Minimum 5 lat doświadczenia w pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych.
- Znajomość przepisów prawa oświatowego dotyczących edukacji specjalnej.
- Umiejętność zarządzania zespołem i organizowania pracy.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Zdolność do analizy danych i oceny skuteczności programów edukacyjnych.
- Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu planów IEP.
- Zaangażowanie i pasja do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami edukacji specjalnej?
- Jakie strategie stosujesz, aby wspierać uczniów o specjalnych potrzebach?
- Jak radzisz sobie z wyzwaniami związanymi z edukacją specjalną?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z rodzicami i opiekunami uczniów?
- Jakie narzędzia i metody stosujesz do monitorowania postępów uczniów?
- Jakie masz doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu planów IEP?
- Jakie szkolenia lub kursy ukończyłeś w zakresie edukacji specjalnej?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w pracy z uczniami o specjalnych potrzebach?