Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor ds. Edukacji Specjalnej

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora ds. Edukacji Specjalnej, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i rozwijanie programów edukacyjnych dla uczniów ze specjalnymi potrzebami. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z nauczycielami, rodzicami oraz specjalistami, aby zapewnić najwyższą jakość edukacji i wsparcia dla uczniów. Kluczowe obowiązki obejmują opracowywanie strategii edukacyjnych, monitorowanie postępów uczniów oraz zapewnienie zgodności z przepisami prawa oświatowego. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu programami edukacji specjalnej, umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe zdolności komunikacyjne. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz przyjazne środowisko pracy. Jeśli masz pasję do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach i chcesz mieć realny wpływ na ich edukację, zapraszamy do aplikowania.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie programami edukacji specjalnej w placówce oświatowej.
  • Współpraca z nauczycielami, terapeutami i rodzicami w celu zapewnienia wsparcia uczniom.
  • Monitorowanie postępów uczniów i dostosowywanie strategii edukacyjnych.
  • Zapewnienie zgodności programów z przepisami prawa oświatowego.
  • Organizowanie szkoleń dla nauczycieli i personelu wspierającego.
  • Opracowywanie i wdrażanie planów indywidualnej edukacji (IEP).
  • Zarządzanie budżetem i zasobami przeznaczonymi na edukację specjalną.
  • Reprezentowanie placówki w kontaktach z instytucjami edukacyjnymi i administracyjnymi.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe w zakresie pedagogiki specjalnej lub pokrewnej dziedziny.
  • Minimum 5 lat doświadczenia w pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych.
  • Znajomość przepisów prawa oświatowego dotyczących edukacji specjalnej.
  • Umiejętność zarządzania zespołem i organizowania pracy.
  • Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Zdolność do analizy danych i oceny skuteczności programów edukacyjnych.
  • Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu planów IEP.
  • Zaangażowanie i pasja do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami edukacji specjalnej?
  • Jakie strategie stosujesz, aby wspierać uczniów o specjalnych potrzebach?
  • Jak radzisz sobie z wyzwaniami związanymi z edukacją specjalną?
  • Jakie masz doświadczenie w pracy z rodzicami i opiekunami uczniów?
  • Jakie narzędzia i metody stosujesz do monitorowania postępów uczniów?
  • Jakie masz doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu planów IEP?
  • Jakie szkolenia lub kursy ukończyłeś w zakresie edukacji specjalnej?
  • Jakie są Twoje największe osiągnięcia w pracy z uczniami o specjalnych potrzebach?